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'RESSOURCES HUMAINES' 
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Partager le résultat de cette recherche Faire une suggestionBulletin de liaison du CIEH. "10 ans après Mar Del Plata: ""Gestion des ressources humaines et formation dans les métiers de l'eau""" / Mounier, J. P.
Titre de série : Bulletin de liaison du CIEH Titre : "10 ans après Mar Del Plata: ""Gestion des ressources humaines et formation dans les métiers de l'eau""" Type de document : texte imprimé Auteurs : Mounier, J. P. Année de publication : avr-88 ISBN/ISSN/EAN : CI-11504.1 Note générale : Ce document a été rédigé à la demande des Nations Unies dans le domaine du développement des ressources humaines et de la formation dans le secteur de l'eau. Il y est fait d'abord un constat qui constitue une synthèse d'un ensemble de réflexions récueillies auprès d'une quinzaine de pays et d'organisations internationales. Les propositions suivent ensuite face à ce constat. Ces propositions s'articulent autour des élèments suivants: 1) la rélance de la Décennie sur le thème de la formation et de l'enseignement/ 2) le développement de la gestion des ressources humaines au sein des métiers de l'eau. Langues : Français (fre) Mots-clés : Ressources humaines Formation Ressource en eau Planification Métier de l'eau Politique de l'eau Décennie de l'eau Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : Ce document a été rédigé à la demande des Nations Unies dans le domaine du développement des ressources humaines et de la formation dans le secteur de l'eau. Il y est fait d'abord un constat qui constitue une synthèse d'un ensemble de réflexions récueillies auprès d'une quinzaine de pays et d'organisations internationales. Les propositions suivent ensuite face à ce constat. Ces propositions s'articulent autour des élèments suivants: 1) la rélance de la Décennie sur le thème de la formation et de l'enseignement/ 2) le développement de la gestion des ressources humaines au sein des métiers de l'eau. Note de contenu : Ce document a été rédigé à la demande des Nations Unies dans le domaine du développement des ressources humaines et de la formation dans le secteur de l'eau. Il y est fait d'abord un constat qui constitue une synthèse d'un ensemble de réflexions récueillies auprès d'une quinzaine de pays et d'organisations internationales. Les propositions suivent ensuite face à ce constat. Ces propositions s'articulent autour des élèments suivants: 1) la rélance de la Décennie sur le thème de la formation et de l'enseignement/ 2) le développement de la gestion des ressources humaines au sein des métiers de l'eau. En ligne : 10.0.0.16/doc_pdf/bulletin-liaison_n°72.pdf Bulletin de liaison du CIEH. "10 ans après Mar Del Plata: ""Gestion des ressources humaines et formation dans les métiers de l'eau""" [texte imprimé] / Mounier, J. P. . - avr-88.
ISSN : CI-11504.1
Ce document a été rédigé à la demande des Nations Unies dans le domaine du développement des ressources humaines et de la formation dans le secteur de l'eau. Il y est fait d'abord un constat qui constitue une synthèse d'un ensemble de réflexions récueillies auprès d'une quinzaine de pays et d'organisations internationales. Les propositions suivent ensuite face à ce constat. Ces propositions s'articulent autour des élèments suivants: 1) la rélance de la Décennie sur le thème de la formation et de l'enseignement/ 2) le développement de la gestion des ressources humaines au sein des métiers de l'eau.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Ressources humaines Formation Ressource en eau Planification Métier de l'eau Politique de l'eau Décennie de l'eau Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : Ce document a été rédigé à la demande des Nations Unies dans le domaine du développement des ressources humaines et de la formation dans le secteur de l'eau. Il y est fait d'abord un constat qui constitue une synthèse d'un ensemble de réflexions récueillies auprès d'une quinzaine de pays et d'organisations internationales. Les propositions suivent ensuite face à ce constat. Ces propositions s'articulent autour des élèments suivants: 1) la rélance de la Décennie sur le thème de la formation et de l'enseignement/ 2) le développement de la gestion des ressources humaines au sein des métiers de l'eau. Note de contenu : Ce document a été rédigé à la demande des Nations Unies dans le domaine du développement des ressources humaines et de la formation dans le secteur de l'eau. Il y est fait d'abord un constat qui constitue une synthèse d'un ensemble de réflexions récueillies auprès d'une quinzaine de pays et d'organisations internationales. Les propositions suivent ensuite face à ce constat. Ces propositions s'articulent autour des élèments suivants: 1) la rélance de la Décennie sur le thème de la formation et de l'enseignement/ 2) le développement de la gestion des ressources humaines au sein des métiers de l'eau. En ligne : 10.0.0.16/doc_pdf/bulletin-liaison_n°72.pdf Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CI04P504.1.202475 CI-11504.1 Périodique Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04P504.1.202476 CI-11504.1 Périodique Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04P504.1.202477 CI-11504.1 Périodique Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04P504.1.202478 CI-11504.1 Périodique Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04P504.1.202479 CI-11504.1 Périodique Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04P504.1.202480 CI-11504.1 Périodique Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04P504.1.202481 CI-11504.1 Périodique Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04P504.1.202482 CI-11504.1 Périodique Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible
Titre de série : Collection Entreprise & carrières Titre : Audit des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Igalens, J. Mention d'édition : Editions Liaisons Editeur : Editions Liaisons Année de publication : 2000 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-341-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : RESSOURCES HUMAINES AUDIT TRAVAIL EVALUATION GESTION DE L'ENTREPRISE Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Collection Entreprise & carrières. Audit des ressources humaines [texte imprimé] / Igalens, J. . - Editions Liaisons . - Editions Liaisons, 2000.
ISBN : 978-2-87880-341-9
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Mots-clés : RESSOURCES HUMAINES AUDIT TRAVAIL EVALUATION GESTION DE L'ENTREPRISE Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ER03P450.6489 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6490 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6491 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6492 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6493 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6494 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6495 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6496 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6569 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6570 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6571 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6572 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6573 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6574 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6575 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6576 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible
Titre de série : Décennie Internationale de l'eau potable et de l'assainissement, 3 Titre : Rapport sur les activités de la DIEPA dans le domaine du développement des ressources humaines Type de document : texte imprimé Mention d'édition : Comité Directeur Interinstitutions de Coopération pour la décennie Editeur : Comité Directeur interinstitutions de coopération pour la Décennie Année de publication : 1990 ISBN/ISSN/EAN : CI-06939 Note générale : Le rapport s'articule autour de quatre points. Le premier donne le plan d'action de Mar del Plata. Le deuxième décrit la réaction de la Communauté Internationale. Le troisième présente les réalisations des pays en développement au cours de la décennie. Le dernier donne des exemples d'activités dans les pays tels que Phillipines, Indonésie, Tanzanie, Brésil. Langues : Français (fre) Mots-clés : Eau potable Assainissement Salaire Ressources humaines Index. décimale : 663.61 Eau potable, eau minérale Résumé : Le rapport s'articule autour de quatre points. Le premier donne le plan d'action de Mar del Plata. Le deuxième décrit la réaction de la Communauté Internationale. Le troisième présente les réalisations des pays en développement au cours de la décennie. Le dernier donne des exemples d'activités dans les pays tels que Phillipines, Indonésie, Tanzanie, Brésil. Note de contenu : Le rapport s'articule autour de quatre points. Le premier donne le plan d'action de Mar del Plata. Le deuxième décrit la réaction de la Communauté Internationale. Le troisième présente les réalisations des pays en développement au cours de la décennie. Le dernier donne des exemples d'activités dans les pays tels que Phillipines, Indonésie, Tanzanie, Brésil. Décennie Internationale de l'eau potable et de l'assainissement, 3. Rapport sur les activités de la DIEPA dans le domaine du développement des ressources humaines [texte imprimé] . - Comité Directeur Interinstitutions de Coopération pour la décennie . - Comité Directeur interinstitutions de coopération pour la Décennie, 1990.
ISSN : CI-06939
Le rapport s'articule autour de quatre points. Le premier donne le plan d'action de Mar del Plata. Le deuxième décrit la réaction de la Communauté Internationale. Le troisième présente les réalisations des pays en développement au cours de la décennie. Le dernier donne des exemples d'activités dans les pays tels que Phillipines, Indonésie, Tanzanie, Brésil.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Eau potable Assainissement Salaire Ressources humaines Index. décimale : 663.61 Eau potable, eau minérale Résumé : Le rapport s'articule autour de quatre points. Le premier donne le plan d'action de Mar del Plata. Le deuxième décrit la réaction de la Communauté Internationale. Le troisième présente les réalisations des pays en développement au cours de la décennie. Le dernier donne des exemples d'activités dans les pays tels que Phillipines, Indonésie, Tanzanie, Brésil. Note de contenu : Le rapport s'articule autour de quatre points. Le premier donne le plan d'action de Mar del Plata. Le deuxième décrit la réaction de la Communauté Internationale. Le troisième présente les réalisations des pays en développement au cours de la décennie. Le dernier donne des exemples d'activités dans les pays tels que Phillipines, Indonésie, Tanzanie, Brésil. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CI03B939.49176 CI-06939 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B939.49174 CI-06939 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B939.49175 CI-06939 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B939.49173 CI-06939 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B939.49171 CI-06939 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B939.49172 CI-06939 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B939.49170 CI-06939 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B939.49169 CI-06939 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible
Titre de série : Diriger l'entreprise Titre : Dynamiser les ressources humaines : Une approche intégrée pour les services publics et entreprises privées comptables avec les normes qualité Type de document : texte imprimé Auteurs : Emery, Y. ; Gonin, F. Mention d'édition : PPUR Editeur : PPUR Année de publication : 1999 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-88074-441-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : RESSOURCES HUMAINES SALAIRE TRAVAIL QUALITE DES PRODUITS ENTREPRISE MANAGEMENT COMMUNICATION RECRUTEMENT Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Diriger l'entreprise. Dynamiser les ressources humaines : Une approche intégrée pour les services publics et entreprises privées comptables avec les normes qualité [texte imprimé] / Emery, Y. ; Gonin, F. . - PPUR . - PPUR, 1999.
ISBN : 978-2-88074-441-0
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Mots-clés : RESSOURCES HUMAINES SALAIRE TRAVAIL QUALITE DES PRODUITS ENTREPRISE MANAGEMENT COMMUNICATION RECRUTEMENT Index. décimale : 658 Gestion des entreprises privées et publiques Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ER00B947.7916 ER 5947 $r non conforme -- Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER00B947.7917 ER 5947 $r non conforme -- Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER00B947.7918 ER 5947 $r non conforme -- Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER00B947.7919 ER 5947 $r non conforme -- Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER00B947.7920 ER 5947 $r non conforme -- Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible &)àà"é&(è ER 5947 $r non conforme -- Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER00B947.7914 ER 5947 $r non conforme -- Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER00B947.7915 ER 5947 $r non conforme -- Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible
Titre : Equipe des ressources humaines - les problèmes de formation Type de document : texte imprimé Mention d'édition : CILSS Editeur : CILSS Année de publication : [s.d] ISBN/ISSN/EAN : CI-07485 Note générale : "Ce rapport aborde la necessité d'une approche globale, ne se limitant pas au court terme/ les caractéristiques propres au secteur ""Education et formation"" en ce qui concerne la coopération internationale, les problèmes immédiats de mise en oeuvre de l'aide/ et les problèmes généraux à plus long terme." Langues : Français (fre) Mots-clés : RESSOURCES HUMAINES Education Formation Probléme de formation Approche globale Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : "Ce rapport aborde la necessité d'une approche globale, ne se limitant pas au court terme/ les caractéristiques propres au secteur ""Education et formation"" en ce qui concerne la coopération internationale, les problèmes immédiats de mise en oeuvre de l'aide/ et les problèmes généraux à plus long terme." Note de contenu : "Ce rapport aborde la necessité d'une approche globale, ne se limitant pas au court terme/ les caractéristiques propres au secteur ""Education et formation"" en ce qui concerne la coopération internationale, les problèmes immédiats de mise en oeuvre de l'aide/ et les problèmes généraux à plus long terme." Equipe des ressources humaines - les problèmes de formation [texte imprimé] . - CILSS . - CILSS, [s.d].
ISSN : CI-07485
"Ce rapport aborde la necessité d'une approche globale, ne se limitant pas au court terme/ les caractéristiques propres au secteur ""Education et formation"" en ce qui concerne la coopération internationale, les problèmes immédiats de mise en oeuvre de l'aide/ et les problèmes généraux à plus long terme."
Langues : Français (fre)
Mots-clés : RESSOURCES HUMAINES Education Formation Probléme de formation Approche globale Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : "Ce rapport aborde la necessité d'une approche globale, ne se limitant pas au court terme/ les caractéristiques propres au secteur ""Education et formation"" en ce qui concerne la coopération internationale, les problèmes immédiats de mise en oeuvre de l'aide/ et les problèmes généraux à plus long terme." Note de contenu : "Ce rapport aborde la necessité d'une approche globale, ne se limitant pas au court terme/ les caractéristiques propres au secteur ""Education et formation"" en ce qui concerne la coopération internationale, les problèmes immédiats de mise en oeuvre de l'aide/ et les problèmes généraux à plus long terme." Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CI03B485.200754 CI-07485 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B485.200753 CI-07485 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B485.200752 CI-07485 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B485.200751 CI-07485 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B485.200748 CI-07485 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B485.200749 CI-07485 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B485.200750 CI-07485 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B485.200747 CI-07485 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible
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