Titre :	Formation des personnels de la santé
Type de document :	texte imprimé
Mention d'édition :	Comité régional de l'afrique /OMS
Editeur :	Comité régional de l'afrique /OMS
Année de publication :	1991
ISBN/ISSN/EAN :	CI-06468
Note générale :	Ce texte qui porte sur la formation des personnels de santé, point neuf de l'ordre du jour de la quarante et unième session du comité régional de l'Afrique, donne les fondements politiques et techniques qui justifient la formation et la modification des ressources humaines en faveur de la santé. Ensuite, il pose la problématique de la planification, de la formation et de l'utilisation du personnel de la santé. Il définit également la stratégie et les compétences prioritaires. Enfin, le rôle de l'OMS dans la formation et la modbilisation des ressources humaines pour la santé sont également examinés.
Mots-clés :	Politique sanitaire  Formation  Ressources humaines  Planification  Développement sanitaire
Index. décimale :	614 Santé publique et sujets connexes. Médecine préventive
Résumé :	Ce texte qui porte sur la formation des personnels de santé, point neuf de l'ordre du jour de la quarante et unième session du comité régional de l'Afrique, donne les fondements politiques et techniques qui justifient la formation et la modification des ressources humaines en faveur de la santé. Ensuite, il pose la problématique de la planification, de la formation et de l'utilisation du personnel de la santé. Il définit également la stratégie et les compétences prioritaires. Enfin, le rôle de l'OMS dans la formation et la modbilisation des ressources humaines pour la santé sont également examinés.
Note de contenu :	Ce texte qui porte sur la formation des personnels de santé, point neuf de l'ordre du jour de la quarante et unième session du comité régional de l'Afrique, donne les fondements politiques et techniques qui justifient la formation et la modification des ressources humaines en faveur de la santé. Ensuite, il pose la problématique de la planification, de la formation et de l'utilisation du personnel de la santé. Il définit également la stratégie et les compétences prioritaires. Enfin, le rôle de l'OMS dans la formation et la modbilisation des ressources humaines pour la santé sont également examinés.

Formation des personnels de la santé [texte imprimé]  . -  Comité régional de l'afrique /OMS . - Comité régional de l'afrique /OMS, 1991.
ISSN : CI-06468
Ce texte qui porte sur la formation des personnels de santé, point neuf de l'ordre du jour de la quarante et unième session du comité régional de l'Afrique, donne les fondements politiques et techniques qui justifient la formation et la modification des ressources humaines en faveur de la santé. Ensuite, il pose la problématique de la planification, de la formation et de l'utilisation du personnel de la santé. Il définit également la stratégie et les compétences prioritaires. Enfin, le rôle de l'OMS dans la formation et la modbilisation des ressources humaines pour la santé sont également examinés.

Mots-clés :	Politique sanitaire  Formation  Ressources humaines  Planification  Développement sanitaire
Index. décimale :	614 Santé publique et sujets connexes. Médecine préventive
Résumé :	Ce texte qui porte sur la formation des personnels de santé, point neuf de l'ordre du jour de la quarante et unième session du comité régional de l'Afrique, donne les fondements politiques et techniques qui justifient la formation et la modification des ressources humaines en faveur de la santé. Ensuite, il pose la problématique de la planification, de la formation et de l'utilisation du personnel de la santé. Il définit également la stratégie et les compétences prioritaires. Enfin, le rôle de l'OMS dans la formation et la modbilisation des ressources humaines pour la santé sont également examinés.
Note de contenu :	Ce texte qui porte sur la formation des personnels de santé, point neuf de l'ordre du jour de la quarante et unième session du comité régional de l'Afrique, donne les fondements politiques et techniques qui justifient la formation et la modification des ressources humaines en faveur de la santé. Ensuite, il pose la problématique de la planification, de la formation et de l'utilisation du personnel de la santé. Il définit également la stratégie et les compétences prioritaires. Enfin, le rôle de l'OMS dans la formation et la modbilisation des ressources humaines pour la santé sont également examinés.