Mémoire FPL Master Spécialisé GEER. Conception d’une mini-centrale photovoltaïque pour l’alimentation partielle de l’installation électrique du ministère du travail et de la fonction publique (MTFP) du Benin / Simon Tokanmè ALLOGANVINON 

Public ISBD Titre de série : Mémoire FPL Master Spécialisé GEER Titre : Conception d’une mini-centrale photovoltaïque pour l’alimentation partielle de l’installation électrique du ministère du travail et de la fonction publique (MTFP) du Benin Type de document : texte imprimé Auteurs : Simon Tokanmè ALLOGANVINON Année de publication : 2012 Importance : 52p. Langues : Français (fre) Résumé : La modernisation de l’administration publique béninoise passe par la mise en place d’une base de données informatique sur les agents de l’Etat. Cette base accessible à tout moment et par tous les gestionnaires de ressources humaines ainsi que les agents de l’Etat nécessitent une haute disponibilité de l’énergie électrique base de tout développement. Les problèmes climatiques, la diminution accrue de la quantité des énergies fossiles et le faible taux de couverture nationale favorisent la recherche d’autres sources d’énergies surtout renouvelables gage d’un développement durable. Cette forme d’énergie contribue à la protection de l’environnement. Nous avons, dans le cadre de diminuer le réchauffement de la croûte terrestre, utilisé les énergies photovoltaïques comme source d’énergie principale dans la mise en place du projet « Système Intégré de Gestion des Ressources Humaines (SIGRH) » initié et géré par le ministère du Travail et de la Fonction Publique (MTFP). Ce qui permettra d’augmenter l’autonomie du MTFP voire du Bénin en énergie électrique. Cette mini-centrale ne prendra qu’une partie de l’installation électrique du ministère. Abstract : The modernization of the public administration of Benin goes through the establishment of a computerized database on state agents. This database accessible at all times and in all human resource managers and agents of the State require high availability power base of all development. Climate issues, the further decrease the amount of fossil fuels and little national coverage promote the search for alternative sources of energy especially renewable guarantee sustainable development. This form of energy contributes to the protection of the environment. We, in the context of reducing the warming of the Earth's crust, used solar energy as the main energy source in the implementation of the project "Integrated Management System Human Resources (HRMIS)" initiated and managed by the Ministry Labour and Public Service (MTFP). This will increase the autonomy of Benin MTFP or electrical energy. This mini- power only take a portion of the electrical department. Mémoire FPL Master Spécialisé GEER. Conception d’une mini-centrale photovoltaïque pour l’alimentation partielle de l’installation électrique du ministère du travail et de la fonction publique (MTFP) du Benin [texte imprimé] / Simon Tokanmè ALLOGANVINON . - 2012 . - 52p. Langues : Français (fre) Résumé : La modernisation de l’administration publique béninoise passe par la mise en place d’une base de données informatique sur les agents de l’Etat. Cette base accessible à tout moment et par tous les gestionnaires de ressources humaines ainsi que les agents de l’Etat nécessitent une haute disponibilité de l’énergie électrique base de tout développement. Les problèmes climatiques, la diminution accrue de la quantité des énergies fossiles et le faible taux de couverture nationale favorisent la recherche d’autres sources d’énergies surtout renouvelables gage d’un développement durable. Cette forme d’énergie contribue à la protection de l’environnement. Nous avons, dans le cadre de diminuer le réchauffement de la croûte terrestre, utilisé les énergies photovoltaïques comme source d’énergie principale dans la mise en place du projet « Système Intégré de Gestion des Ressources Humaines (SIGRH) » initié et géré par le ministère du Travail et de la Fonction Publique (MTFP). Ce qui permettra d’augmenter l’autonomie du MTFP voire du Bénin en énergie électrique. Cette mini-centrale ne prendra qu’une partie de l’installation électrique du ministère. Abstract : The modernization of the public administration of Benin goes through the establishment of a computerized database on state agents. This database accessible at all times and in all human resource managers and agents of the State require high availability power base of all development. Climate issues, the further decrease the amount of fossil fuels and little national coverage promote the search for alternative sources of energy especially renewable guarantee sustainable development. This form of energy contributes to the protection of the environment. We, in the context of reducing the warming of the Earth's crust, used solar energy as the main energy source in the implementation of the project "Integrated Management System Human Resources (HRMIS)" initiated and managed by the Ministry Labour and Public Service (MTFP). This will increase the autonomy of Benin MTFP or electrical energy. This mini- power only take a portion of the electrical department.

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