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Auteur Helton Harold DESINOR |
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Mémoire FPL - Master Innovation et Développement des Sociétés. L’analyse des systèmes de retraite sous un angle comparé quant à la problématique de la retraite en Haïti : le cas de la PCR et de l’ONA / Helton Harold DESINOR
Titre de série : Mémoire FPL - Master Innovation et Développement des Sociétés Titre : L’analyse des systèmes de retraite sous un angle comparé quant à la problématique de la retraite en Haïti : le cas de la PCR et de l’ONA Type de document : texte imprimé Auteurs : Helton Harold DESINOR Année de publication : 2013 Importance : 118 p. Langues : Français (fre) Résumé : En Haïti, le régime de pension en vigueur est le régime par répartition. La protection sociale haïtienne est conduite par deux institutions sœurs, créées par l’Etat, que sont :
- Le Fonds de Pension Civile de Retraite des Agents de l’Etat, à l’exception de ceux des organismes autonomes publics soumis à une forme de régime particulier de retraite- dont le rôle est de gérer le régime de retraite desdits fonctionnaires et employés.
- L’Office National d’Assurance-Vieillesse(ONA) dont l’objet est de contribuer à l’amélioration des conditions de vie de ses membres(les employés et travailleurs des secteurs privé et para-public), et la mission a pour but de fournir des prestations à l’effet de pallier les conséquences financières de certains risques sociaux.
Dans le cadre de notre travail qui nous a permis de familiariser avec le milieu professionnel et d’allier la théorie à la pratique, notre attention est portée essentiellement sur les mécanismes institutionnels quant au fonctionnement de ces deux institutions dont le régime de retraite de pension connait des difficultés d’ordre structurel qu’il est convenu de pallier à cet effet ce, en vue de le rendre plus viable, dynamique et équitable.
Nous avons fait état de l’approche théorique et méthodologiques de l’étude, au prime abord, puis nous avons présenté le cadre du travail en analysants les aspects comparatifs des deux institutions de retraite créées par l’Etat, d’une part, nous avons mené une enquête au terme de laquelle nous et nous avons analysé leurs aspects comparatifs, et au terme de notre travail, nous avons fait la présentation des résultats suivie de l’analyse et des discussions subséquentes, d’autre part, enfin, nous avons rédigé notre rapport de stage ayant fait l’objet de la troisième partie du projet professionnel et de recherche précédée des conclusions de la deuxième partie de l’étude et suivie des recommandations qui s’imposent à conclusion finale et de synthèse.
Abstract : In Haiti, the pension plan in force is the PAYG system . Haitian social protection is driven by two sisters institutions created by the state, which are: - Civil Pension Fund Pension Agents of the State, except those of public autonomous bodies subjected to a form of special pension - whose role is to manage the pension plan said officials and employees. - The National Old Age Insurance Office ( ONA) whose purpose is to contribute to improving the living conditions of its members ( employees and workers in the private and para- public) , and the mission to purpose of providing benefits to mitigate the effect of the financial consequences of certain social risks . As part of our work has allowed us to become familiar with the workplace and to combine theory with practice, our focus is primarily on the institutional mechanisms regarding the functioning of these two institutions whose pension knows the structural difficulties that agreed to compensate for this effect , with a view to make it more viable , vibrant and equitable . We reported the theoretical and methodological approach to the study, at first , and then we presented part of the work in analyze and comparative aspects of both pension institutions established by the State on the one hand , we a survey was conducted at the end of which we and we analyzed their comparative aspects , and at the end of our work , we present the results followed by analysis and subsequent discussions , on the other hand, finally , we wrote our internship report having been the third part of the professional project and research preceded the findings of the second part of the study , followed by the necessary recommendations to a final conclusion and summaryMémoire FPL - Master Innovation et Développement des Sociétés. L’analyse des systèmes de retraite sous un angle comparé quant à la problématique de la retraite en Haïti : le cas de la PCR et de l’ONA [texte imprimé] / Helton Harold DESINOR . - 2013 . - 118 p.
Langues : Français (fre)
Résumé : En Haïti, le régime de pension en vigueur est le régime par répartition. La protection sociale haïtienne est conduite par deux institutions sœurs, créées par l’Etat, que sont :
- Le Fonds de Pension Civile de Retraite des Agents de l’Etat, à l’exception de ceux des organismes autonomes publics soumis à une forme de régime particulier de retraite- dont le rôle est de gérer le régime de retraite desdits fonctionnaires et employés.
- L’Office National d’Assurance-Vieillesse(ONA) dont l’objet est de contribuer à l’amélioration des conditions de vie de ses membres(les employés et travailleurs des secteurs privé et para-public), et la mission a pour but de fournir des prestations à l’effet de pallier les conséquences financières de certains risques sociaux.
Dans le cadre de notre travail qui nous a permis de familiariser avec le milieu professionnel et d’allier la théorie à la pratique, notre attention est portée essentiellement sur les mécanismes institutionnels quant au fonctionnement de ces deux institutions dont le régime de retraite de pension connait des difficultés d’ordre structurel qu’il est convenu de pallier à cet effet ce, en vue de le rendre plus viable, dynamique et équitable.
Nous avons fait état de l’approche théorique et méthodologiques de l’étude, au prime abord, puis nous avons présenté le cadre du travail en analysants les aspects comparatifs des deux institutions de retraite créées par l’Etat, d’une part, nous avons mené une enquête au terme de laquelle nous et nous avons analysé leurs aspects comparatifs, et au terme de notre travail, nous avons fait la présentation des résultats suivie de l’analyse et des discussions subséquentes, d’autre part, enfin, nous avons rédigé notre rapport de stage ayant fait l’objet de la troisième partie du projet professionnel et de recherche précédée des conclusions de la deuxième partie de l’étude et suivie des recommandations qui s’imposent à conclusion finale et de synthèse.
Abstract : In Haiti, the pension plan in force is the PAYG system . Haitian social protection is driven by two sisters institutions created by the state, which are: - Civil Pension Fund Pension Agents of the State, except those of public autonomous bodies subjected to a form of special pension - whose role is to manage the pension plan said officials and employees. - The National Old Age Insurance Office ( ONA) whose purpose is to contribute to improving the living conditions of its members ( employees and workers in the private and para- public) , and the mission to purpose of providing benefits to mitigate the effect of the financial consequences of certain social risks . As part of our work has allowed us to become familiar with the workplace and to combine theory with practice, our focus is primarily on the institutional mechanisms regarding the functioning of these two institutions whose pension knows the structural difficulties that agreed to compensate for this effect , with a view to make it more viable , vibrant and equitable . We reported the theoretical and methodological approach to the study, at first , and then we presented part of the work in analyze and comparative aspects of both pension institutions established by the State on the one hand , we a survey was conducted at the end of which we and we analyzed their comparative aspects , and at the end of our work , we present the results followed by analysis and subsequent discussions , on the other hand, finally , we wrote our internship report having been the third part of the professional project and research preceded the findings of the second part of the study , followed by the necessary recommendations to a final conclusion and summaryExemplaires(0)
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