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Auteur Guillevic, C. |
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ER97C015.40921 ER 3015 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER97C015.40922 ER 3015 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER97C015.40923 ER 3015 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER97C015.40924 ER 3015 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER97C015.40925 ER 3015 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER97C015.40926 ER 3015 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER97C015.40927 ER 3015 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER97C015.40928 ER 3015 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible
Titre : Psychologie du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Guillevic, C. Mention d'édition : Nathan université Editeur : Nathan université Année de publication : (s.d.) ISBN/ISSN/EAN : ET SOCI2(3) Note générale : Face à la complexité croissante des systèmes de production qui exigent une gestion rigoureuse des ressources humaines, la psychologie est à même de fournir des repères sur le comportement de l'homme au travail. Faisant ressortir l'interaction constante entre recherche et applicatios dans le développement de la psychologie du travail, cet ouvrage, après avoir mis l'accent sur le pourquoi de la diversité des modes d'approche et des modèles, présente une synthèse sur les théories permettant de comprendre et d'expliquer les conduites de l'homme au travail et sur les méthodes d'intervention dans les organisations qui en découlent. Langues : Français (fre) Mots-clés : PSYCHOLOGIE TRAVAIL PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL CONDUITE SYSTEME HOMME-MACHINE Index. décimale : 150 Psychologie Résumé : Face à la complexité croissante des systèmes de production qui exigent une gestion rigoureuse des ressources humaines, la psychologie est à même de fournir des repères sur le comportement de l'homme au travail. Faisant ressortir l'interaction constante entre recherche et applicatios dans le développement de la psychologie du travail, cet ouvrage, après avoir mis l'accent sur le pourquoi de la diversité des modes d'approche et des modèles, présente une synthèse sur les théories permettant de comprendre et d'expliquer les conduites de l'homme au travail et sur les méthodes d'intervention dans les organisations qui en découlent. Note de contenu : Face à la complexité croissante des systèmes de production qui exigent une gestion rigoureuse des ressources humaines, la psychologie est à même de fournir des repères sur le comportement de l'homme au travail. Faisant ressortir l'interaction constante entre recherche et applicatios dans le développement de la psychologie du travail, cet ouvrage, après avoir mis l'accent sur le pourquoi de la diversité des modes d'approche et des modèles, présente une synthèse sur les théories permettant de comprendre et d'expliquer les conduites de l'homme au travail et sur les méthodes d'intervention dans les organisations qui en découlent. Psychologie du travail [texte imprimé] / Guillevic, C. . - Nathan université . - Nathan université, (s.d.).
ISSN : ET SOCI2(3)
Face à la complexité croissante des systèmes de production qui exigent une gestion rigoureuse des ressources humaines, la psychologie est à même de fournir des repères sur le comportement de l'homme au travail. Faisant ressortir l'interaction constante entre recherche et applicatios dans le développement de la psychologie du travail, cet ouvrage, après avoir mis l'accent sur le pourquoi de la diversité des modes d'approche et des modèles, présente une synthèse sur les théories permettant de comprendre et d'expliquer les conduites de l'homme au travail et sur les méthodes d'intervention dans les organisations qui en découlent.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : PSYCHOLOGIE TRAVAIL PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL CONDUITE SYSTEME HOMME-MACHINE Index. décimale : 150 Psychologie Résumé : Face à la complexité croissante des systèmes de production qui exigent une gestion rigoureuse des ressources humaines, la psychologie est à même de fournir des repères sur le comportement de l'homme au travail. Faisant ressortir l'interaction constante entre recherche et applicatios dans le développement de la psychologie du travail, cet ouvrage, après avoir mis l'accent sur le pourquoi de la diversité des modes d'approche et des modèles, présente une synthèse sur les théories permettant de comprendre et d'expliquer les conduites de l'homme au travail et sur les méthodes d'intervention dans les organisations qui en découlent. Note de contenu : Face à la complexité croissante des systèmes de production qui exigent une gestion rigoureuse des ressources humaines, la psychologie est à même de fournir des repères sur le comportement de l'homme au travail. Faisant ressortir l'interaction constante entre recherche et applicatios dans le développement de la psychologie du travail, cet ouvrage, après avoir mis l'accent sur le pourquoi de la diversité des modes d'approche et des modèles, présente une synthèse sur les théories permettant de comprendre et d'expliquer les conduites de l'homme au travail et sur les méthodes d'intervention dans les organisations qui en découlent. Réservation
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Exemplaires(1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 2°0002419 ET SOCI2(3) Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible
