Titre de série : | Mémoire FPL - Master Management Stratégique et Opérationnel | Titre : | L’impact de la révolution digitale sur le management des organisations | Type de document : | texte imprimé | Auteurs : | Yenmon BIANGONBE | Année de publication : | 2018 | Importance : | 50 p. | Langues : | Français (fre) | Résumé : | La révolution digitale a apporté un bouleversement total dans la vie sociale et professionnelle. Elle présente des enjeux stratégiques pour les organisations car elle touche plusieurs domaines : business, ressources humaines, marketing, production, etc. Le Management ne saurait rester en marge.
Beaucoup des Managers sont préoccupés par les accélérations que connait le monde numérique, les multitudes innovations technologiques qui sont créés chaque jour, l’instabilité constante dans laquelle évolue quotidiennement les organisations.
A travers cet ouvrage, nous menons des analyses sur l’impact de la révolution digitale sur le management des organisations. Ainsi, nous avons évalué les technologies nouvelles basées sur le digital en entreprises, analysé l’impact de la technologie digitale sur le management des organisations et expliqué les nouveaux savoir-faire dont les managers ont besoin.
Ce travail ne couvre pas tous les domaines du management, ni de la révolution digitale. Il s’agit ici de présenter les principales clés de compréhension de l’impact de la révolution digitale sur la mise en oeuvre du management dans les organisations.
Nous espérons que ce document permettra aux managers ou toute autre personne intéressée par ce sujet de comprendre et de maîtriser les rouages, les potentialités et les risques essentiels liés à la révolution digitale.
Comme tout travail scientifique, ce travail ne peut être qualifié de parfait. Nous restons ouverts à vos précieuses remarques et suggestions qui nous permettront d’améliorer le contenu de cet ouvrage.
Abstract : The digital revolution brought a total upheaval in social and professional life. It presents strategics challenges for organizations because it affects several areas: business, human resources, marketing, production, etc. Management can’t stay on the sidelines.
A lot of Managers are concerned by the accelerations of the actual digital world, the multitude of technological innovations created every day, the unstable environment the organizations leave daily.
Through this book, we conduct analyzes on the impact of the digital revolution on the management of organizations. We assessed the new technologies based on digital in companies, analyzed the impact of digital technology on the management of organizations and explained the new know-how needed by managers.
This work doesn’t cover all areas of management or the digital revolution. It is here to present the main keys to understanding the impact of the digital revolution in the organization’s implementation of management.
We hope that the document will allow managers or any other persons interested with this topic to understand and master the workings, the potentialities and the essential risks related to the digital revolution.
Like every scientific work, this one can’t be perfect. We are open to your valuable comments and suggestions that will allow us to improve the content of this book. |
Mémoire FPL - Master Management Stratégique et Opérationnel. L’impact de la révolution digitale sur le management des organisations [texte imprimé] / Yenmon BIANGONBE . - 2018 . - 50 p. Langues : Français ( fre) Résumé : | La révolution digitale a apporté un bouleversement total dans la vie sociale et professionnelle. Elle présente des enjeux stratégiques pour les organisations car elle touche plusieurs domaines : business, ressources humaines, marketing, production, etc. Le Management ne saurait rester en marge.
Beaucoup des Managers sont préoccupés par les accélérations que connait le monde numérique, les multitudes innovations technologiques qui sont créés chaque jour, l’instabilité constante dans laquelle évolue quotidiennement les organisations.
A travers cet ouvrage, nous menons des analyses sur l’impact de la révolution digitale sur le management des organisations. Ainsi, nous avons évalué les technologies nouvelles basées sur le digital en entreprises, analysé l’impact de la technologie digitale sur le management des organisations et expliqué les nouveaux savoir-faire dont les managers ont besoin.
Ce travail ne couvre pas tous les domaines du management, ni de la révolution digitale. Il s’agit ici de présenter les principales clés de compréhension de l’impact de la révolution digitale sur la mise en oeuvre du management dans les organisations.
Nous espérons que ce document permettra aux managers ou toute autre personne intéressée par ce sujet de comprendre et de maîtriser les rouages, les potentialités et les risques essentiels liés à la révolution digitale.
Comme tout travail scientifique, ce travail ne peut être qualifié de parfait. Nous restons ouverts à vos précieuses remarques et suggestions qui nous permettront d’améliorer le contenu de cet ouvrage.
Abstract : The digital revolution brought a total upheaval in social and professional life. It presents strategics challenges for organizations because it affects several areas: business, human resources, marketing, production, etc. Management can’t stay on the sidelines.
A lot of Managers are concerned by the accelerations of the actual digital world, the multitude of technological innovations created every day, the unstable environment the organizations leave daily.
Through this book, we conduct analyzes on the impact of the digital revolution on the management of organizations. We assessed the new technologies based on digital in companies, analyzed the impact of digital technology on the management of organizations and explained the new know-how needed by managers.
This work doesn’t cover all areas of management or the digital revolution. It is here to present the main keys to understanding the impact of the digital revolution in the organization’s implementation of management.
We hope that the document will allow managers or any other persons interested with this topic to understand and master the workings, the potentialities and the essential risks related to the digital revolution.
Like every scientific work, this one can’t be perfect. We are open to your valuable comments and suggestions that will allow us to improve the content of this book. |
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