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244 recherche sur le mot-clé 'RESSOURCES HUMAINES'
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Atelier international sur l'eau et l'assainissement en afrique, Atlanta, University, 3-8 Mai 1987: institution administratives et développement des ressources humaines
Titre : Atelier international sur l'eau et l'assainissement en afrique, Atlanta, University, 3-8 Mai 1987: institution administratives et développement des ressources humaines Type de document : texte imprimé Mention d'édition : Ministère de l'eau Editeur : Ministère de l'Eau Année de publication : 1987 ISBN/ISSN/EAN : CI-10263.3 Note générale : Ce document constitue la présentation sommaire du secteur de l'eau et de l'assainissement ainsi que la place qu'elle occupe dans la politique nationale du gouvernement du Burkina faso de l'époque. Ce document exposé lors du symposium est subdivisé en quatre parties. La première décrit le cadre institutionel, la deuxième partie traite de la situation des programmes d'AEP en zone rurale, les aspects financiers du programme et une étude cas d'un projet d'hydraulique villageoise. Langues : Français (fre) Mots-clés : Alimentation en eau Eau potable Drainage Ressources humaines Hydraulique villageoise Zone rurale Analyse financière Forage Investissement Maintenance Pompe Participation communautaire Index. décimale : 553.7 Eau : classer ici les ouvrages généraux sur l'eau Résumé : Ce document constitue la présentation sommaire du secteur de l'eau et de l'assainissement ainsi que la place qu'elle occupe dans la politique nationale du gouvernement du Burkina faso de l'époque. Ce document exposé lors du symposium est subdivisé en quatre parties. La première décrit le cadre institutionel, la deuxième partie traite de la situation des programmes d'AEP en zone rurale, les aspects financiers du programme et une étude cas d'un projet d'hydraulique villageoise. Note de contenu : Ce document constitue la présentation sommaire du secteur de l'eau et de l'assainissement ainsi que la place qu'elle occupe dans la politique nationale du gouvernement du Burkina faso de l'époque. Ce document exposé lors du symposium est subdivisé en quatre parties. La première décrit le cadre institutionel, la deuxième partie traite de la situation des programmes d'AEP en zone rurale, les aspects financiers du programme et une étude cas d'un projet d'hydraulique villageoise. Atelier international sur l'eau et l'assainissement en afrique, Atlanta, University, 3-8 Mai 1987: institution administratives et développement des ressources humaines [texte imprimé] . - Ministère de l'eau . - Ministère de l'Eau, 1987.
ISSN : CI-10263.3
Ce document constitue la présentation sommaire du secteur de l'eau et de l'assainissement ainsi que la place qu'elle occupe dans la politique nationale du gouvernement du Burkina faso de l'époque. Ce document exposé lors du symposium est subdivisé en quatre parties. La première décrit le cadre institutionel, la deuxième partie traite de la situation des programmes d'AEP en zone rurale, les aspects financiers du programme et une étude cas d'un projet d'hydraulique villageoise.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Alimentation en eau Eau potable Drainage Ressources humaines Hydraulique villageoise Zone rurale Analyse financière Forage Investissement Maintenance Pompe Participation communautaire Index. décimale : 553.7 Eau : classer ici les ouvrages généraux sur l'eau Résumé : Ce document constitue la présentation sommaire du secteur de l'eau et de l'assainissement ainsi que la place qu'elle occupe dans la politique nationale du gouvernement du Burkina faso de l'époque. Ce document exposé lors du symposium est subdivisé en quatre parties. La première décrit le cadre institutionel, la deuxième partie traite de la situation des programmes d'AEP en zone rurale, les aspects financiers du programme et une étude cas d'un projet d'hydraulique villageoise. Note de contenu : Ce document constitue la présentation sommaire du secteur de l'eau et de l'assainissement ainsi que la place qu'elle occupe dans la politique nationale du gouvernement du Burkina faso de l'époque. Ce document exposé lors du symposium est subdivisé en quatre parties. La première décrit le cadre institutionel, la deuxième partie traite de la situation des programmes d'AEP en zone rurale, les aspects financiers du programme et une étude cas d'un projet d'hydraulique villageoise. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CI04N263.3.68664 CI-10263.3 Rapport Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04N263.3.68663 CI-10263.3 Rapport Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04N263.3.68662 CI-10263.3 Rapport Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04N263.3.68661 CI-10263.3 Rapport Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04N263.3.68660 CI-10263.3 Rapport Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04N263.3.68658 CI-10263.3 Rapport Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04N263.3.68659 CI-10263.3 Rapport Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04N263.3.68657 CI-10263.3 Rapport Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible Besoins en formation de ressources humaines pour le développement rural du Tchad à l'horizon 2000 / Kohli, D.
Titre : Besoins en formation de ressources humaines pour le développement rural du Tchad à l'horizon 2000 Type de document : texte imprimé Auteurs : Kohli, D. ; Schaltegger, E. Mention d'édition : Union Mondiale ORT Editeur : Union Mondiale ORT Année de publication : 1987 ISBN/ISSN/EAN : ER 1261 Langues : Français (fre) Mots-clés : RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT RURAL AGRICULTURE ELEVAGE ENVIRONNEMENT LUTTE CONTRE LA DESERTIFICATION FORMATION EVALUATION SYSTEME DE FORMATION FORMATION PROFESSIONNELLE Index. décimale : 338.9 Développement et croissance économiques : classer ici les politiques gouvernementales et programmes économiques. Autarcie Besoins en formation de ressources humaines pour le développement rural du Tchad à l'horizon 2000 [texte imprimé] / Kohli, D. ; Schaltegger, E. . - Union Mondiale ORT . - Union Mondiale ORT, 1987.
ISSN : ER 1261
Langues : Français (fre)
Mots-clés : RESSOURCES HUMAINES DEVELOPPEMENT RURAL AGRICULTURE ELEVAGE ENVIRONNEMENT LUTTE CONTRE LA DESERTIFICATION FORMATION EVALUATION SYSTEME DE FORMATION FORMATION PROFESSIONNELLE Index. décimale : 338.9 Développement et croissance économiques : classer ici les politiques gouvernementales et programmes économiques. Autarcie Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ER96C261.64976 ER 1261 Rapport Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER96C261.64972 ER 1261 Rapport Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER96C261.64973 ER 1261 Rapport Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER96C261.64974 ER 1261 Rapport Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER96C261.64975 ER 1261 Rapport Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER96C261.64969 ER 1261 Rapport Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER96C261.64970 ER 1261 Rapport Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER96C261.64971 ER 1261 Rapport Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible Bulletin de liaison du CIEH. "10 ans après Mar Del Plata: ""Gestion des ressources humaines et formation dans les métiers de l'eau""" / Mounier, J. P.
Titre de série : Bulletin de liaison du CIEH Titre : "10 ans après Mar Del Plata: ""Gestion des ressources humaines et formation dans les métiers de l'eau""" Type de document : texte imprimé Auteurs : Mounier, J. P. Année de publication : avr-88 ISBN/ISSN/EAN : CI-11504.1 Note générale : Ce document a été rédigé à la demande des Nations Unies dans le domaine du développement des ressources humaines et de la formation dans le secteur de l'eau. Il y est fait d'abord un constat qui constitue une synthèse d'un ensemble de réflexions récueillies auprès d'une quinzaine de pays et d'organisations internationales. Les propositions suivent ensuite face à ce constat. Ces propositions s'articulent autour des élèments suivants: 1) la rélance de la Décennie sur le thème de la formation et de l'enseignement/ 2) le développement de la gestion des ressources humaines au sein des métiers de l'eau. Langues : Français (fre) Mots-clés : Ressources humaines Formation Ressource en eau Planification Métier de l'eau Politique de l'eau Décennie de l'eau Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : Ce document a été rédigé à la demande des Nations Unies dans le domaine du développement des ressources humaines et de la formation dans le secteur de l'eau. Il y est fait d'abord un constat qui constitue une synthèse d'un ensemble de réflexions récueillies auprès d'une quinzaine de pays et d'organisations internationales. Les propositions suivent ensuite face à ce constat. Ces propositions s'articulent autour des élèments suivants: 1) la rélance de la Décennie sur le thème de la formation et de l'enseignement/ 2) le développement de la gestion des ressources humaines au sein des métiers de l'eau. Note de contenu : Ce document a été rédigé à la demande des Nations Unies dans le domaine du développement des ressources humaines et de la formation dans le secteur de l'eau. Il y est fait d'abord un constat qui constitue une synthèse d'un ensemble de réflexions récueillies auprès d'une quinzaine de pays et d'organisations internationales. Les propositions suivent ensuite face à ce constat. Ces propositions s'articulent autour des élèments suivants: 1) la rélance de la Décennie sur le thème de la formation et de l'enseignement/ 2) le développement de la gestion des ressources humaines au sein des métiers de l'eau. En ligne : 10.0.0.16/doc_pdf/bulletin-liaison_n°72.pdf Bulletin de liaison du CIEH. "10 ans après Mar Del Plata: ""Gestion des ressources humaines et formation dans les métiers de l'eau""" [texte imprimé] / Mounier, J. P. . - avr-88.
ISSN : CI-11504.1
Ce document a été rédigé à la demande des Nations Unies dans le domaine du développement des ressources humaines et de la formation dans le secteur de l'eau. Il y est fait d'abord un constat qui constitue une synthèse d'un ensemble de réflexions récueillies auprès d'une quinzaine de pays et d'organisations internationales. Les propositions suivent ensuite face à ce constat. Ces propositions s'articulent autour des élèments suivants: 1) la rélance de la Décennie sur le thème de la formation et de l'enseignement/ 2) le développement de la gestion des ressources humaines au sein des métiers de l'eau.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Ressources humaines Formation Ressource en eau Planification Métier de l'eau Politique de l'eau Décennie de l'eau Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Résumé : Ce document a été rédigé à la demande des Nations Unies dans le domaine du développement des ressources humaines et de la formation dans le secteur de l'eau. Il y est fait d'abord un constat qui constitue une synthèse d'un ensemble de réflexions récueillies auprès d'une quinzaine de pays et d'organisations internationales. Les propositions suivent ensuite face à ce constat. Ces propositions s'articulent autour des élèments suivants: 1) la rélance de la Décennie sur le thème de la formation et de l'enseignement/ 2) le développement de la gestion des ressources humaines au sein des métiers de l'eau. Note de contenu : Ce document a été rédigé à la demande des Nations Unies dans le domaine du développement des ressources humaines et de la formation dans le secteur de l'eau. Il y est fait d'abord un constat qui constitue une synthèse d'un ensemble de réflexions récueillies auprès d'une quinzaine de pays et d'organisations internationales. Les propositions suivent ensuite face à ce constat. Ces propositions s'articulent autour des élèments suivants: 1) la rélance de la Décennie sur le thème de la formation et de l'enseignement/ 2) le développement de la gestion des ressources humaines au sein des métiers de l'eau. En ligne : 10.0.0.16/doc_pdf/bulletin-liaison_n°72.pdf Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CI04P504.1.202475 CI-11504.1 Périodique Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04P504.1.202476 CI-11504.1 Périodique Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04P504.1.202477 CI-11504.1 Périodique Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04P504.1.202478 CI-11504.1 Périodique Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04P504.1.202479 CI-11504.1 Périodique Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04P504.1.202480 CI-11504.1 Périodique Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04P504.1.202481 CI-11504.1 Périodique Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI04P504.1.202482 CI-11504.1 Périodique Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible Collection Entreprise & carrières. Audit des ressources humaines / Igalens, J.
Titre de série : Collection Entreprise & carrières Titre : Audit des ressources humaines Type de document : texte imprimé Auteurs : Igalens, J. Mention d'édition : Editions Liaisons Editeur : Editions Liaisons Année de publication : 2000 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-341-9 Langues : Français (fre) Mots-clés : RESSOURCES HUMAINES AUDIT TRAVAIL EVALUATION GESTION DE L'ENTREPRISE Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Collection Entreprise & carrières. Audit des ressources humaines [texte imprimé] / Igalens, J. . - Editions Liaisons . - Editions Liaisons, 2000.
ISBN : 978-2-87880-341-9
Langues : Français (fre)
Mots-clés : RESSOURCES HUMAINES AUDIT TRAVAIL EVALUATION GESTION DE L'ENTREPRISE Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ER03P450.6489 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6490 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6491 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6492 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6493 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6494 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6495 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6496 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6569 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6570 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6571 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6572 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6573 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6574 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6575 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03P450.6576 ER 6450 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible Décennie Internationale de l'eau potable et de l'assainissement, 3. Rapport sur les activités de la DIEPA dans le domaine du développement des ressources humaines
Titre de série : Décennie Internationale de l'eau potable et de l'assainissement, 3 Titre : Rapport sur les activités de la DIEPA dans le domaine du développement des ressources humaines Type de document : texte imprimé Mention d'édition : Comité Directeur Interinstitutions de Coopération pour la décennie Editeur : Comité Directeur interinstitutions de coopération pour la Décennie Année de publication : 1990 ISBN/ISSN/EAN : CI-06939 Note générale : Le rapport s'articule autour de quatre points. Le premier donne le plan d'action de Mar del Plata. Le deuxième décrit la réaction de la Communauté Internationale. Le troisième présente les réalisations des pays en développement au cours de la décennie. Le dernier donne des exemples d'activités dans les pays tels que Phillipines, Indonésie, Tanzanie, Brésil. Langues : Français (fre) Mots-clés : Eau potable Assainissement Salaire Ressources humaines Index. décimale : 663.61 Eau potable, eau minérale Résumé : Le rapport s'articule autour de quatre points. Le premier donne le plan d'action de Mar del Plata. Le deuxième décrit la réaction de la Communauté Internationale. Le troisième présente les réalisations des pays en développement au cours de la décennie. Le dernier donne des exemples d'activités dans les pays tels que Phillipines, Indonésie, Tanzanie, Brésil. Note de contenu : Le rapport s'articule autour de quatre points. Le premier donne le plan d'action de Mar del Plata. Le deuxième décrit la réaction de la Communauté Internationale. Le troisième présente les réalisations des pays en développement au cours de la décennie. Le dernier donne des exemples d'activités dans les pays tels que Phillipines, Indonésie, Tanzanie, Brésil. Décennie Internationale de l'eau potable et de l'assainissement, 3. Rapport sur les activités de la DIEPA dans le domaine du développement des ressources humaines [texte imprimé] . - Comité Directeur Interinstitutions de Coopération pour la décennie . - Comité Directeur interinstitutions de coopération pour la Décennie, 1990.
ISSN : CI-06939
Le rapport s'articule autour de quatre points. Le premier donne le plan d'action de Mar del Plata. Le deuxième décrit la réaction de la Communauté Internationale. Le troisième présente les réalisations des pays en développement au cours de la décennie. Le dernier donne des exemples d'activités dans les pays tels que Phillipines, Indonésie, Tanzanie, Brésil.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Eau potable Assainissement Salaire Ressources humaines Index. décimale : 663.61 Eau potable, eau minérale Résumé : Le rapport s'articule autour de quatre points. Le premier donne le plan d'action de Mar del Plata. Le deuxième décrit la réaction de la Communauté Internationale. Le troisième présente les réalisations des pays en développement au cours de la décennie. Le dernier donne des exemples d'activités dans les pays tels que Phillipines, Indonésie, Tanzanie, Brésil. Note de contenu : Le rapport s'articule autour de quatre points. Le premier donne le plan d'action de Mar del Plata. Le deuxième décrit la réaction de la Communauté Internationale. Le troisième présente les réalisations des pays en développement au cours de la décennie. Le dernier donne des exemples d'activités dans les pays tels que Phillipines, Indonésie, Tanzanie, Brésil. Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité CI03B939.49176 CI-06939 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B939.49174 CI-06939 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B939.49175 CI-06939 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B939.49173 CI-06939 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B939.49171 CI-06939 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B939.49172 CI-06939 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B939.49170 CI-06939 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible CI03B939.49169 CI-06939 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible Diriger l'entreprise. Dynamiser les ressources humaines : Une approche intégrée pour les services publics et entreprises privées comptables avec les normes qualité / Emery, Y.
PermalinkEquipe des ressources humaines - les problèmes de formation
PermalinkEquipe des ressources humaines programme de Dakar (29 -31 mars 1977)
PermalinkEvaluation des ressources humaines encadrement rural et formation
PermalinkLa Fonction ressources humaines / Weiss, D. (éd.)
PermalinkMission Interdisciplinaire pour le developpement integré du bassin du fleuve Niger: Ressources humaines / Connillière, G. H.
PermalinkPriorité aux ressources humaines en agriculture et en agro-alimentaire : le défi de la formation du partenariat
PermalinkRapport intérimaire de la première phase de la mission en ressources humaines qualifiées, organisation et institutions (14 juin-11 août 1982) / Armand E.
PermalinkRapport manuscrit. Développement des ressources humaines en Afrique : politiques vis - vis des études à l'étranger dans les pays Africains et dans les pays donateurs / Diambouba, M.
PermalinkLes ressources humaines au Sahel : Bilan et Perspectives de l'action conkointe CILSS-Club du Sahel
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