Titre de série :	Mémoire FPL Master Spécialisé GIRE
Titre :	Similitudes et différences en matière de suivi-évaluation et maintenance entre les secteurs en charge de la gestion de l’eau agricole et ceux en charge des transports en commun, éducation et environnement
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Rabiou HAROUNA MAHAMANE
Année de publication :	2010
Importance :	66p.
Langues :	Français (fre)
Résumé :	L’agriculture irriguée est l’une des principales activités mises en œuvre pour atteindre l’autosuffisance alimentaire et le développement économique à l’échelle du Burkina Faso. Cependant la pratique du suivi-évaluation constitue l’un des problèmes auxquels sont confrontés les périmètres irrigués dus aux insuffisances d’ordre législatives, financières, matérielles et techniques. Ce travail s’inscrit dans les préoccupations de l’IWMI, qui en dépit des efforts et des investissements consentis depuis une quinzaine d’années pour garantir l’intégration des pratiques du suivi-évaluation des performances et de l’entretien des infrastructures, ne semble pas avoir du succès. L’objectif principal de ce travail est d’appréhender les causes et les responsabilités impliquées dans l’apparente situation sur l’étude comparative dans la conduite de gestion avec d’autres secteurs tels que le transport en commun, l’éducation et l’environnement. L’approche méthodologique s’est basée sur une revue documentaire, des collectes des données par l’administration de questionnaires auprès des agents techniques et responsables administratifs des secteurs en charge de la gestion de l’eau agricole , des transports, éducation et environnement, du dépouillement des réponses et de leur traitement et analyse. Les résultats de l’étude ont montré que la pratique du suivi-évaluation et la maintenance des périmètres irrigués dépend fortement de la rémunération, les moyens d’incitations, du degré des mesures de sanctions, le niveau de qualification et sa prise en compte dans les textes de gestion.100% des agents techniques questionnés du secteur de l’eau sont insatisfaits de la rémunération et ne bénéficient pas d’encouragement, il ressort une souplesse dans l’application des sanctions dans ce secteur. 89% des agents techniques questionnés dans les autres secteurs étudiés bénéficient des encouragements et des formations de perfectionnement, Il ressort une rigueur dans l’application des sanctions auprès de 78% de ces derniers. Abstract : Irrigated agriculture is one of the major activities implemented to achieve food self sufficiency and economic development in Burkina Faso, however the practice of monitoring and evaluation is one of the problems that irrigation schemes are facing owing to legislative, financial, technical and material inadequacy. This work is part of IWMI’s concern that in spite of the huge investments and effort that have been made since about fifteen years for ensuring the integration of practicing monitoring and maintenance of substructures and evaluation of performances does not seem to have success. The main objective of this study is to have and in depth understanding of the raisons and responsibilities involved in the existing situation on the comparative study in the conduct of management with others sectors such as public health, transport and environment. The methodological approach was based on a documentary review, data-gathering by means of questionnaire administration to the technical agents and officers in charge of agricultural water, transportation, education management and tabulation of results and their analysis. The results of this study showed that the practice of monitoring and evaluation of irrigated systems depends on the means of incentives, wages, the degree of sanction measures, the level of qualification and its implementation in the management texts. About 100% of surveyed technical agents of water sector are dissatisfied with the pay and the means of incentives. The results showed that an application of sanction with flexibility in this sector. 89% of surveyed technical agents from others sectors are benefitting from incentives, and perfection training. The result showed an application of sanction measures with rigour from 78% of the surveyed technical agents in these sectors.

Mémoire FPL Master Spécialisé GIRE. Similitudes et différences en matière de suivi-évaluation et maintenance entre les secteurs en charge de la gestion de l’eau agricole et ceux en charge des transports en commun, éducation et environnement [texte imprimé] / Rabiou HAROUNA MAHAMANE . - 2010 . - 66p.
Langues : Français (fre)

Résumé :

L’agriculture irriguée est l’une des principales activités mises en œuvre pour atteindre l’autosuffisance alimentaire et le développement économique à l’échelle du Burkina Faso. Cependant la pratique du suivi-évaluation constitue l’un des problèmes auxquels sont confrontés les périmètres irrigués dus aux insuffisances d’ordre législatives, financières, matérielles et techniques. Ce travail s’inscrit dans les préoccupations de l’IWMI, qui en dépit des efforts et des investissements consentis depuis une quinzaine d’années pour garantir l’intégration des pratiques du suivi-évaluation des performances et de l’entretien des infrastructures, ne semble pas avoir du succès. L’objectif principal de ce travail est d’appréhender les causes et les responsabilités impliquées dans l’apparente situation sur l’étude comparative dans la conduite de gestion avec d’autres secteurs tels que le transport en commun, l’éducation et l’environnement. L’approche méthodologique s’est basée sur une revue documentaire, des collectes des données par l’administration de questionnaires auprès des agents techniques et responsables administratifs des secteurs en charge de la gestion de l’eau agricole , des transports, éducation et environnement, du dépouillement des réponses et de leur traitement et analyse. Les résultats de l’étude ont montré que la pratique du suivi-évaluation et la maintenance des périmètres irrigués dépend fortement de la rémunération, les moyens d’incitations, du degré des mesures de sanctions, le niveau de qualification et sa prise en compte dans les textes de gestion.100% des agents techniques questionnés du secteur de l’eau sont insatisfaits de la rémunération et ne bénéficient pas d’encouragement, il ressort une souplesse dans l’application des sanctions dans ce secteur. 89% des agents techniques questionnés dans les autres secteurs étudiés bénéficient des encouragements et des formations de perfectionnement, Il ressort une rigueur dans l’application des sanctions auprès de 78% de ces derniers. Abstract : Irrigated agriculture is one of the major activities implemented to achieve food self sufficiency and economic development in Burkina Faso, however the practice of monitoring and evaluation is one of the problems that irrigation schemes are facing owing to legislative, financial, technical and material inadequacy. This work is part of IWMI’s concern that in spite of the huge investments and effort that have been made since about fifteen years for ensuring the integration of practicing monitoring and maintenance of substructures and evaluation of performances does not seem to have success. The main objective of this study is to have and in depth understanding of the raisons and responsibilities involved in the existing situation on the comparative study in the conduct of management with others sectors such as public health, transport and environment. The methodological approach was based on a documentary review, data-gathering by means of questionnaire administration to the technical agents and officers in charge of agricultural water, transportation, education management and tabulation of results and their analysis. The results of this study showed that the practice of monitoring and evaluation of irrigated systems depends on the means of incentives, wages, the degree of sanction measures, the level of qualification and its implementation in the management texts. About 100% of surveyed technical agents of water sector are dissatisfied with the pay and the means of incentives. The results showed that an application of sanction with flexibility in this sector. 89% of surveyed technical agents from others sectors are benefitting from incentives, and perfection training. The result showed an application of sanction measures with rigour from 78% of the surveyed technical agents in these sectors.