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21 recherche sur le mot-clé 'COMPETENCE'
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De la compétence : essai sur un attraceur étrange / Le Boterf, G.
Titre : De la compétence : essai sur un attraceur étrange Type de document : texte imprimé Auteurs : Le Boterf, G. Mention d'édition : Les Editions d'Oraganisation Editeur : Les Editions d'Oraganisation Année de publication : 1994 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-1753-2 Langues : Français (fre) Mots-clés : QUALIFICATION PROFESSIONNELLE PRODUCTIVITE EFFICACITE RESSOURCES HUMAINES PERFORMANCE EDUCATION FORMATION GESTION CONCEPTION COMPETENCE SAVIR FAIRE Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel De la compétence : essai sur un attraceur étrange [texte imprimé] / Le Boterf, G. . - Les Editions d'Oraganisation . - Les Editions d'Oraganisation, 1994.
ISBN : 978-2-7081-1753-2
Langues : Français (fre)
Mots-clés : QUALIFICATION PROFESSIONNELLE PRODUCTIVITE EFFICACITE RESSOURCES HUMAINES PERFORMANCE EDUCATION FORMATION GESTION CONCEPTION COMPETENCE SAVIR FAIRE Index. décimale : 658.3 Gestion du personnel Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité &)àà"é("_ ER 5772 Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ER96C772.23850 ER 5772 Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ER96C772.23851 ER 5772 Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ER96C772.23852 ER 5772 Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ER96C772.23853 ER 5772 Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ER96C772.23854 ER 5772 Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ER96C772.23855 ER 5772 Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ER96C772.23856 ER 5772 Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ET00B598.25801 ET EDUC1(40) Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ET00B598.25802 ET EDUC1(40) Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ET00B598.25803 ET EDUC1(40) Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ET00B598.25804 ET EDUC1(40) Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ET00B598.25805 ET EDUC1(40) Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ET00B598.25806 ET EDUC1(40) Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ET00B598.25807 ET EDUC1(40) Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ET00B598.25808 ET EDUC1(40) Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible Apprécier et valoriser les hommes: réflexions et pratiques / Caspar, P.
Titre : Apprécier et valoriser les hommes: réflexions et pratiques Type de document : texte imprimé Auteurs : Caspar, P. ; Millet, J. G. Mention d'édition : Ed. Liaisons Editeur : Ed. Liaisons Année de publication : 1993 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87880-068-5 Note générale : Cet ouvrage permet aux dirigeants et cadres de connaître et de suivre l'évolution des éléments déterminants que sont la maîtrise de l'emploi et l'atteinte des objectifs. Elle permet également de tirer des conséquences pour la gestion des personnes en situant mieux les potentiels des collaborateurs de l'entreprise face à l'avenir. Pour les salariés, cet ouvrage permet de se situer par rapport aux autres et à son travail et de contribuer ainsi à son développement personnel et professionnel. L'ouvrage aborde les politiques d'appréciation et met en évidence à la fois la dimension collective et les implications relationnelles dans les rapports hiérarchiques comme dans les échanges de personne à personne Langues : Français (fre) Mots-clés : TRAVAIL EVALUATION RESSOURCE HUMAINE EMPLOI COMPETENCE OBJECTIF Index. décimale : 331.2 Salaires, honoraires et autres conditions de l'emploi Résumé : Cet ouvrage permet aux dirigeants et cadres de connaître et de suivre l'évolution des éléments déterminants que sont la maîtrise de l'emploi et l'atteinte des objectifs. Elle permet également de tirer des conséquences pour la gestion des personnes en situant mieux les potentiels des collaborateurs de l'entreprise face à l'avenir. Pour les salariés, cet ouvrage permet de se situer par rapport aux autres et à son travail et de contribuer ainsi à son développement personnel et professionnel. L'ouvrage aborde les politiques d'appréciation et met en évidence à la fois la dimension collective et les implications relationnelles dans les rapports hiérarchiques comme dans les échanges de personne à personne Note de contenu : Cet ouvrage permet aux dirigeants et cadres de connaître et de suivre l'évolution des éléments déterminants que sont la maîtrise de l'emploi et l'atteinte des objectifs. Elle permet également de tirer des conséquences pour la gestion des personnes en situant mieux les potentiels des collaborateurs de l'entreprise face à l'avenir. Pour les salariés, cet ouvrage permet de se situer par rapport aux autres et à son travail et de contribuer ainsi à son développement personnel et professionnel. L'ouvrage aborde les politiques d'appréciation et met en évidence à la fois la dimension collective et les implications relationnelles dans les rapports hiérarchiques comme dans les échanges de personne à personne Apprécier et valoriser les hommes: réflexions et pratiques [texte imprimé] / Caspar, P. ; Millet, J. G. . - Ed. Liaisons . - Ed. Liaisons, 1993.
ISBN : 978-2-87880-068-5
Cet ouvrage permet aux dirigeants et cadres de connaître et de suivre l'évolution des éléments déterminants que sont la maîtrise de l'emploi et l'atteinte des objectifs. Elle permet également de tirer des conséquences pour la gestion des personnes en situant mieux les potentiels des collaborateurs de l'entreprise face à l'avenir. Pour les salariés, cet ouvrage permet de se situer par rapport aux autres et à son travail et de contribuer ainsi à son développement personnel et professionnel. L'ouvrage aborde les politiques d'appréciation et met en évidence à la fois la dimension collective et les implications relationnelles dans les rapports hiérarchiques comme dans les échanges de personne à personne
Langues : Français (fre)
Mots-clés : TRAVAIL EVALUATION RESSOURCE HUMAINE EMPLOI COMPETENCE OBJECTIF Index. décimale : 331.2 Salaires, honoraires et autres conditions de l'emploi Résumé : Cet ouvrage permet aux dirigeants et cadres de connaître et de suivre l'évolution des éléments déterminants que sont la maîtrise de l'emploi et l'atteinte des objectifs. Elle permet également de tirer des conséquences pour la gestion des personnes en situant mieux les potentiels des collaborateurs de l'entreprise face à l'avenir. Pour les salariés, cet ouvrage permet de se situer par rapport aux autres et à son travail et de contribuer ainsi à son développement personnel et professionnel. L'ouvrage aborde les politiques d'appréciation et met en évidence à la fois la dimension collective et les implications relationnelles dans les rapports hiérarchiques comme dans les échanges de personne à personne Note de contenu : Cet ouvrage permet aux dirigeants et cadres de connaître et de suivre l'évolution des éléments déterminants que sont la maîtrise de l'emploi et l'atteinte des objectifs. Elle permet également de tirer des conséquences pour la gestion des personnes en situant mieux les potentiels des collaborateurs de l'entreprise face à l'avenir. Pour les salariés, cet ouvrage permet de se situer par rapport aux autres et à son travail et de contribuer ainsi à son développement personnel et professionnel. L'ouvrage aborde les politiques d'appréciation et met en évidence à la fois la dimension collective et les implications relationnelles dans les rapports hiérarchiques comme dans les échanges de personne à personne Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ET02B058.30592 ET TRAV(27) Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ET02B058.30591 ET TRAV(27) Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ET02B058.30590 ET TRAV(27) Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ET02B058.30589 ET TRAV(27) Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ET02B058.30588 ET TRAV(27) Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ET02B058.30587 ET TRAV(27) Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ET02B058.30586 ET TRAV(27) Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible ET02B058.30585 ET TRAV(27) Monographie Bibliothèque CDI-Kamboinsé Fond documentaire Disponible Collection Développement & emploi. Evaluer et rémunerer les compétences / Marbach, V.
Titre de série : Collection Développement & emploi Titre : Evaluer et rémunerer les compétences Type de document : texte imprimé Auteurs : Marbach, V. Mention d'édition : Editions d'organisation Editeur : Editions d'organisation Année de publication : 1999 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7081-2288-8 Langues : Français (fre) Mots-clés : EVALUATION SALAIRE REMUNERATION COMPETENCE Index. décimale : 331.21 Salaires Collection Développement & emploi. Evaluer et rémunerer les compétences [texte imprimé] / Marbach, V. . - Editions d'organisation . - Editions d'organisation, 1999.
ISBN : 978-2-7081-2288-8
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ER03B448.8457 ER 6448 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B448.8458 ER 6448 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B448.8459 ER 6448 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B448.8460 ER 6448 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B448.8461 ER 6448 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B448.8462 ER 6448 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B448.8463 ER 6448 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B448.8464 ER 6448 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B448.8481 ER 6448 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B448.8482 ER 6448 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B448.8483 ER 6448 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B448.8484 ER 6448 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B448.8485 ER 6448 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B448.8486 ER 6448 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B448.8487 ER 6448 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B448.8488 ER 6448 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible Déclic pour conduire votre choix professionnel:Le bilan-Le marché-Le projet-Les actions
Titre : Déclic pour conduire votre choix professionnel:Le bilan-Le marché-Le projet-Les actions Type de document : texte imprimé Mention d'édition : APEC Editeur : APEC Année de publication : [s.d.] ISBN/ISSN/EAN : ER 3313 Langues : Français (fre) Mots-clés : ACTION CV CURRICULUM-VITAE ANNONCE CANDIDATURE ENTRETIEN CONTACT MARCHE ENTREPRISE CLIENT PROJET BILAN PROFESSIONNEL COMPETENCE DECLIC CHOIX PROFESSIONEL BILAN FICHE PRODUIT Index. décimale : 658.311 Recrutement et sélection Déclic pour conduire votre choix professionnel:Le bilan-Le marché-Le projet-Les actions [texte imprimé] . - APEC . - APEC, [s.d.].
ISSN : ER 3313
Langues : Français (fre)
Mots-clés : ACTION CV CURRICULUM-VITAE ANNONCE CANDIDATURE ENTRETIEN CONTACT MARCHE ENTREPRISE CLIENT PROJET BILAN PROFESSIONNEL COMPETENCE DECLIC CHOIX PROFESSIONEL BILAN FICHE PRODUIT Index. décimale : 658.311 Recrutement et sélection Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ER98B313.189937 ER 3313 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER98B313.189938 ER 3313 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER98B313.189931 ER 3313 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER98B313.189932 ER 3313 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER98B313.189933 ER 3313 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER98B313.189934 ER 3313 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER98B313.189935 ER 3313 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER98B313.189936 ER 3313 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible Entreprise. Série vidal Roux. Les rémunérations : politiques et pratiques pour les années 2000 / Peretti, J.M.
Titre de série : Entreprise. Série vidal Roux Titre : Les rémunérations : politiques et pratiques pour les années 2000 Type de document : texte imprimé Auteurs : Peretti, J.M. ; Roussel, P. Mention d'édition : Librairie Vuibert Editeur : Librairie Vuibert Année de publication : 2000 ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7117-7968-0 Langues : Français (fre) Mots-clés : SALAIRE REMUNERATION COMPETENCE Index. décimale : 331.21 Salaires Entreprise. Série vidal Roux. Les rémunérations : politiques et pratiques pour les années 2000 [texte imprimé] / Peretti, J.M. ; Roussel, P. . - Librairie Vuibert . - Librairie Vuibert, 2000.
ISBN : 978-2-7117-7968-0
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Mots-clés : SALAIRE REMUNERATION COMPETENCE Index. décimale : 331.21 Salaires Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité ER03B449.6481 ER 6449 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B449.6482 ER 6449 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B449.6483 ER 6449 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B449.6484 ER 6449 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B449.6485 ER 6449 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B449.6486 ER 6449 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B449.6487 ER 6449 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B449.6488 ER 6449 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B449.6561 ER 6449 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B449.6562 ER 6449 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B449.6563 ER 6449 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B449.6564 ER 6449 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B449.6565 ER 6449 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B449.6566 ER 6449 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B449.6567 ER 6449 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible ER03B449.6568 ER 6449 Monographie Bibliothèque CDI-Ouaga Fond documentaire Disponible L'évaluation du personnel dans l'entreprise / Lapra, J.P.
PermalinkEvolution des compétences des diplômés de l'Ecole Inter-Etats des techniciens Supérieurs de l'Hydraulique et de l'Equipement Rural (ETSHER) / Djegui, J.
PermalinkEvolution des compétences des diplômés de l'Ecole Inter-Etats des Techniciens Supérieurs de l'Hydraulique et de l'Equipement Rural (ETSHER) : annexes / Djegui, J.
PermalinkLa formation et l'emploi / Annase, C.
PermalinkGuide technique. Les métiers de la formation des adultes
PermalinkL'ingenierie des compétences / Le Boterf, G.
PermalinkIngéniérie de la formation. Analyse des organisations et de l'emploi / Tapia, C.
PermalinkIngéniérie de la formation. Ingéniérie de la formation / Minvielle, Y.
PermalinkIngéniérie de la formation. Ingéniérie pédagogique / Maubant, P.
PermalinkIngéniérie de la formation. Ingéniérie des politiques de formation / Minvielle, Y.
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